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市農谷置業有限公司在聚精會神謀發展的同時精心組織策劃開展形式多樣內容豐富的員工學習活動。通過手寫學習心得體會、理論知識答題競賽、集體學習朗讀著名文章、調研報告征文競賽、學習筆記評比、通訊報道等形式把員工學習活動開展的有聲有色、如火如荼；高質量、廣角度、接地氣激發員工學習熱情，提升員工學習境界，鞏固學習成果，蔚然形成“俯首甘為孺子牛，不用揚鞭自奮蹄”的學習氛圍；學理論、寫體會、做調研、寫通訊報道等自學行動已成為廣大干部員工思想上的自覺、行動上的自覺習慣。
員工學習內容圍繞貫徹落實中央、省、市等上級文件精神，深入學習黨的十九大報告、習近平總書記系列重要講話精神、法律法規、中國特色社會主義理論體系、新《黨章》、新《憲法》、中央、省、市上級反腐倡廉建設的新部署新要求等；毛澤東、方志敏、郭沫若等老一輩領袖和革命先烈著名文章，例如“老三篇”、《科學的春天》、《清貧》等。截止目前員工撰寫調研報告31篇、理論學習心得體會124篇、通訊報道99 篇，其中，《荊門日報》刊登員工文章5篇、市金貿公司網站采用通訊報道43篇。